Ethique professionnelle

• Membre de l'International Coaching Federation (ICF)
• Membre de l'European Mentoring and Coaching Council (EMCC)

• Respect du code déontologique ICF et EMCC www.coachfederation.be - www.emccbelgium.org
  
• Formation continue pour compléter son expertise chaque année

• Contrat de coaching :
• • Toute demande de coaching fera l'objet d'un contrat qui définira  les objectifs concrets et les moyens de les atteindre ainsi que des principes de fonctionnement qui clarifient le cadre de l'accompagnement.
• Supervision
• • Avec un superviseur, démarche qui permet au coach de trouver un espace de prise de recul et de réflexions tant par rapport aux compétences qu'aux processus relationnels durant les coachings.

Ses valeurs

Isabelle Stichelmans considère les valeurs comme un socle

Elles sont ce qui guide nos actions

Voici celles qui guident les coachings :

• la confidentialité
• la présence
• le respect de la personne qu'elle reçoit pour ce qu'elle est
• l'écoute active
• le partage de compétences
• le lien
• la responsabilité de chacune des parties
• la bienveillance
• l'authenticité