Accompagner la personne

Pourquoi un coaching individuel ?

Dans un contexte de plus en plus complexe, toutes personnes se posent des questions, ressent des impressions désagréables, a des pensées qui partent dans toutes les directions.

En tant que Senior Coach professionnelle, Isabelle Stichelmans

  • vous écoute de façon active et
  • vous aide à comprendre, à ouvrir les angles et les freins qui vous empêchent      d'évoluer
  • à prendre du recul et ainsi retrouver du pouvoir d'agir dans votre vie

Elle part du principe de la co-construction et co-responsabilité.

Vous avez toutes les ressources en vous et vous êtes responsable de votre vie.

 Le cadre peut soit être:

  • hors de l'organisation ou
  • au sein de l'organisation

 

Méthodologie

Un contrat de coaching définira les objectifs à atteindre par le coaché ainsi qu'un diagnostic des progrès.

Des principes de fonctionnement comme la confidentialité seront signés par les deux parties.

Objectifs du coaching

Si vous vous posez des questions sur :

  • Réorientation professionnelle
  • Gestion de carrière
  • Gestion d'un changement et du stress qu'il occasionne
  • Acquérir de l'assertivité
  • Retrouver une confiance en soi et/ou une estime de soi
  • Gestion des émotions, des conflits
  • Gestion de comportements managériaux perçus comme harcelant ou manipulateur
  • Gestion du temps et des priorités (urgent/important)
  • Gestion d'une "posture de leader"