Licence en sciences économiques et financières à l' I.C.H.E.C ,ICHEC Brussels Managment School (1982)
Un parcours de 25 années dans dans la gestion et la commercialisation de produits de prestige dont notamment la joaillerie et au sein de PME qui prônaient des valeurs de tradition, de
création et de savoir faire.
En 2006 une réorientation professionnelle qui a mené au coaching professionnel et managérial.
En 2008, certification chez Coach & Team menant à :
Coaching professionnel individuel
Coaching de vie individuel
Gestion des équipes, des leaders et collaborateurs au sein des entrerprises
Depuis 12 années, elle a accompagnée au sein de l'Institut Européen du Burn Out des équipes et des organisations dans l'implémentation de politique de prévention du burn out
Au sein du Réseau Burn Out elle accompagne des hommes, des femmes, des jeunes en difficulté suite à la charge psychosociale au travail (épuisement professionnel)
Pour des projets plus importants, elle s'associe à des coachs experts dans le domaine demandé par le client.
Superviseurs de coachs et de toutes personnes dans l'accompagnement
Ses formations complémentaires comme coach
Leadership situationnel de Hersey-Blanchard (TARA)
Neurosciences : approche cognitive et comportementale
Systémique des organisations (GIROS)
La roue du changement de Hudson (TARA)
Analyse transactionnelle (CFIP)
La courbe du deuil
Le triangle dramatique
Les positions de vie
Les signes de reconnaissance
La structuration du temps
L'élément humain de Will Schutz (ELERIA)
La théorie organisationnelle de Berne (P.Rogier et PY Spaey)
Le groupe de codéveloppement professionnel : méthode canadienne de Adrien Payette et Claude Champagne (Académie Belge de Codéveloppement)
